Chargé de Transfert Industriel

Le poste :

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Chargé de Transfert Industriel pour accompagner la mise en place et le transfert de moyens de production dans deux secteurs clés : Atelier Usinage et Atelier de Mécano-Soudure.
Votre rôle sera d'assurer la coordination des équipes, la planification et le respect des jalons, en garantissant la qualité, les coûts et les délais.

Vos missions :

Piloter et coordonner les activités liées au transfert industriel
Assurer la planification et le suivi des jalons du projet
Garantir la conformité des livrables :

Cadrage et pilotage
Techniques
Logistiques
Organisationnels et humains
Clôture

Conduire le changement et mobiliser les équipes autour des objectifs
Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Profil :

Solide expérience dans les transferts industriels, idéalement en aéronautique

Compétences techniques :
Processus de validation industrielle
Gestion de projet et conduite du changement
Maîtrise des outils Lean : 5S, VSM, QRQC, 8D, SMED…

Qualités :
Capacité à convaincre et fédérer
Sens du travail en équipe et présence terrain
Autonomie, rigueur, intégration rapide
Appétence pour les nouvelles technologies

Langues : Anglais professionnel

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.