Ingénieur FOH et Ergonomie H/F
À propos de nous SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE Mission Chez Seres Technologies, nous développons notre activité en Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) et ergonomie, au service de secteurs industriels exigeants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) pour intervenir sur des environnements de production aéronautique, avec pour objectif d'intégrer les dimensions humaines et organisationnelles au cœur des systèmes industriels. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un environnement international où sécurité, performance et conditions de travail sont des enjeux clés. Missions principales Au sein d'équipes projets, vous contribuez à l'amélioration des situations de travail et à la maîtrise des risques humains et organisationnels. Analyse des situations de travail
- Réaliser des diagnostics ergonomiques (postes de travail, ambiances, contraintes physiques et organisationnelles)
- Identifier les risques santé et sécurité liés aux activités
- Analyser les dimensions physiologiques, organisationnelles et anthropométriques
- Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes
- Identifier les causes racines des dysfonctionnements
- Prioriser les actions et définir des plans d'amélioration adaptés
- Participer à la conception ou à l'évolution des postes et organisations de travail
- Formaliser les cahiers des charges fonctionnels
- Réaliser des tests utilisateurs et valider les solutions mises en place
- Animer des ateliers et workshops avec les équipes projets
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux ergonomiques et facteurs humains
- Contribuer à la diffusion d'une culture FOH au sein des organisations
- Formation : Bac+5 (Master ou école d'ingénieur) en ergonomie, facteurs humains ou organisationnels
- Expérience : première expérience en ergonomie industrielle, idéalement dans un environnement aéronautique ou systèmes complexes
- Analyse ergonomique des situations de travail
- Approche FOH (facteurs humains et organisationnels)
- Méthodes d'analyse (diagnostic, causes racines, plans d'actions)
- Animation d'ateliers et accompagnement du changement
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit collaboratif
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
- Carte restaurant 10 € / jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de participation
- CSE avec avantages collaborateurs
- Politique RSE : bien-être, éthique, environnement
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