Data Base Administrator / DBA Oracle

Forums Talents Handicap
Toulouse
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :

Au sein de projets d'envergures délivrés pour nos clients grands comptes multi-secteurs, vous êtes responsable de l'administration, la configuration et l'optimisation des bases de données.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

  • Garantir une relation et une prestation de qualité,
  • Administrer et exploiter les bases de données de Production,
  • Assurer le support de niveau 2 et/ou 3 (selon le client) et participer au rythme des astreintes (selon le client),
  • Résoudre ou escalader les incidents de N2/N3
  • Réaliser les demandes de travaux dans le respect des engagements de service,
  • Evaluer et optimiser les performances des bases de données et proposer des axes d'industrialisation & automatisation (MCO),
  • Participer à la résolution à froid des incidents et à des ateliers de retour d’expérience (REX),
  • Être force de proposition sur l’évolution/mise en place de la supervision des BDD,
  • Participer à des missions ponctuelles de build, d’architecture, d’audit et de conseils.
Votre profil : Plus de 5 ans d'expérience avec une expertise approfondie du produit PostgreSQL / Oracle Expérience significative dans la gestion de problèmes complexes de niveau 3 et dans les migrations de versions anciennes vers des versions plus récentes Capacité à traduire les éléments du backlog en fonctionnalités techniques concrètes et à piloter leur mise en œuvre. Expérience de travail dans des environnements hautement sécurisés et réglementés. Compétences techniques solides combinées à de bonnes capacités de communication, notamment en anglais. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une vision claire et stratégique des objectifs. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles en direction de projets. Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités : Capgemini valorise la diversité et l’inclusion, avec une forte culture multiculturelle et handi-accueillante. Nous encourageons un environnement où chaque talent peut se développer pleinement et où nous agissons ensemble pour réduire notre impact environnemental.
Publié le 2026-06-17

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