CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT DE SEJOURS

A propos de LE&C GS: Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...
Votre mission: Le ou la chargé·e de développement de séjours contribue à l'élaboration de séjours et à leur organisation logistique, de l'idée à leur mise en place, à destination de différents publics :
innovants pour des enfants et des adolescents,
pour des adultes en situation de handicap,
découvertes pour des scolaires.
Il ou elle imagine de nouvelles offres en identifiant des partenaires et des lieux d'accueil adaptés. Il ou elle garantit une organisation logistique, administrative et matérielle efficace au service des équipes pédagogiques.
Il ou elle contribue à la dynamique de LE&C Grand Sud. Par son comportement et son attitude, le ou la chargé·e de développement de séjours véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud.
Pic d'activité : vacances d'été (juillet, août) et vacances de fin d'année
Durant ces périodes : activité 6 jours sur 7, permanence la nuit durant les séjours

Sous l'autorité de la responsable du pôle Séjours Educatifs - Vacances adaptées et au sein d'une équipe, le ou la chargé·e de développement a pour missions :
Développement et création de nouveaux séjours
Être force de proposition dans la création de nouveaux séjours avec recherche, prospection de nouveaux hébergements, sites d'activités, sorties et expériences adaptées aux différents publics ;
Se déplacer sur le terrain pour visiter les lieux et évaluer leur pertinence (accessibilité, sécurité, potentiel pédagogique, logistique) ;
Créer des outils de communication des séjours ;
Assurer la communication et le suivi des prestataires (hébergements, transports, restauration, activités...).
Gestion administrative et financière
Assurer un suivi rigoureux des devis, commandes, factures et paiements ;
Anticiper, planifier les besoins.
Organisation logistique
Concevoir une organisation efficace des préparations de départ (inventaire, optimisation des espaces de stockage, organisation des transports, achats) ;
Acheminer et manutention du matériel sur les lieux de séjours.
Travail en équipe
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe du Pôle Séjours Educatifs - Vacances adaptées sur la mise en place des séjours dans leur organisation entière ;
Participer à la formation des responsables de séjour ;
Concevoir et améliorer les outils facilitant leur préparation et leur organisation (guides, fiches techniques, check-lists, procédures...) ;
Participer ponctuellement aux séjours si nécessaire.
Votre profil: Qualification attendue :
BPJEPS secteur Animation (LTP, ASEC...)
Permis B indispensable (déplacements sur site, conduites de mini-bus)
Expérience dans l'organisation et la direction de séjours ou la coordination logistique souhaitée
Compétences :
Besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situation de handicap
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Gestion de projet
Organisation logistique
Suivi administratif et comptable
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément
Savoir-être :
Dynamisme et enthousiasme
Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition
Sens de l'anticipation et de l'adaptation
Rigueur et méthode
Autonomie
Excellent relationnel et goût du travail en équipe