Technicien ordonnancement H/F
Vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et ordonnancer les différentes activités de l'usine : réception, calibrage, tri, approvisionnement, transferts, ensachage et déclassement ;
\n - Intégrer les contraintes de production, de stockage et de sous-traitance ;
\n - Analyser les plannings afin d'optimiser la production et de limiter les arrêts ainsi que les changements de série ;
\n - Calculer et ajuster les charges, les capacités et les ressources selon les fluctuations d'activité ;
\n - Anticiper les pics de production, les urgences et les éventuels aléas ;
\n - Piloter l'activité à court, moyen et long terme ;
\n - Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions correctives nécessaires ;
\n - Garantir la cohérence des données de planification et des mouvements informatiques ;
\n - Participer au suivi des certifications et des démarches administratives associées ;
\n - Définir les besoins d'approvisionnement de certaines fournitures afin d'éviter les ruptures ;
\n - Assurer le remplacement opérationnel des membres de l'équipe si nécessaire ;
\n - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
\nManagement et coordination
- Accompagner le manager dans l'encadrement d'une équipe composée de collaborateurs permanents, saisonniers et intérimaires ;
Le profil
- Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, logistique, supply chain ou domaine équivalent ;
\n - Expérience confirmée en ordonnancement ou en planification dans un environnement industriel ;
\n - Expérience en coordination ou en gestion d'équipe ;
\n - Maîtrise de la suite Microsoft Office et de SAP ;
\n - Bonne compréhension des notions de charge, capacité, flux et performance industrielle ;
\n - Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs de performance ;
\n - Autonomie, leadership et sens des responsabilités ;
\n - Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
\n - Aisance relationnelle et goût du travail transversal ;
\n - Capacité à anticiper les aléas et à proposer des solutions concrètes.
\nConditions du poste
- Mission d'une durée minimale de 6 mois ;
\n - Prise de poste dès que possible ;
\n - Rémunération variable selon le profil et l'expérience
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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