Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F).
- Support au déploiement de la nouvelle gouvernance oneEHS:
- Savoir expliquer la gouvernance aux secteurs dans lesquels elle n'est pas encore déployée (ex: EHSlab et RDDS), préparer des présentations (ou tout autre média) pour supporter ce déploiement
- coacher certains secteurs cibles (étapes clés: diagnostic d'état des lieux, appropriation des objectifs prioritaires, construction de la roadmap du secteur, lancement des EHSlab)
- Participer aux nouveaux EHSlab et RDDS des secteurs et éditer un rapport de recommandations de montée en maturité

- Mise à jour des Risques et Opportunités du département EHS France, en collaboration avec les R&O Owners (ex: spécialiste EHS, représentant du délégataire du site, point focal Facility Management)
- Assurer un point trimestriel avec chaque risk owner et mettre à jour l'avancement des plans d'actions dans l'outil ARM,
- Capter les nouveaux risques, en assurer la quotation de criticité et analyser le plan d'action proposé par le R&O owner (quotation du niveau de risque résiduel)
- diter le rapport de synthèse trimestriel R&O de notre périmètre EHS et le présenter aux managers du département EHS

nfo équipe :
- Environnement département HSE - prévention sécurité environnement
Définir les règles HSE et en assurer le contrôle
- Système de management en particulier : prescription système de management dans les norme ISO - gouvernance d'entreprise
Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
- expérience du système de management EHS
- analyse de données/suivi de KPI
- analyse des risques Santé, sécurité, environnement
- anglais courant (écrit et parlé)
Compétences accessoires :
- expérience en audit HSE
- outil ERM
Formation souhaitée mais non obligatoire : Bac + 5
Expérience souhaitée : expérience du système de management EHS au sein d'une grande entreprise

- Vous détenez une forte capacité à structurer
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
- Une expérience EHS au sein d'Airbus serait un plus
- La connaissance de l'outil ARM serait un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 5 ans

Salaire : 4 300 à 4 400 € par mois sur 13 mois

Date de début : Dès que possible

Durée : 6 mois renouvelable