Bras Droit CEO - COO

Description de l'offre

À propos

Chez Evera , nous révolutionnons le marché de la mobilité des entreprises — un secteur en pleine expansion, encore peu disrupté.

Notre mission : Créer la première plateforme technologique de la mobilité électrique, libérant les entreprises des contraintes de la gestion de flotte, de la fiscalité et de la recharge. Avec Copilot , notre SaaS propriétaire, nous automatisons la gestion des flottes et transformons la donnée en levier de performance.

Notre vision : Inspirer un avenir où la mobilité électrique est simple, accessible et universelle. Abonnements tout-inclus, recharge intégrée, gestion automatisée : nous construisons le nouveau standard pour les entreprises.

Notre board : Jean-Baptiste Djebbari, ancien ministre des Transports, nous accompagne dans cette transformation aux côtés de quatre fonds de renom .

Rejoignez notre équipe de passionnés ! Grâce à une levée de fonds de 2M réalisée en 2025 , nous accélérons chaque jour cette révolution. Aidez-nous à faire de la mobilité électrique une évidence pour toutes les entreprises.

Notre baseline : Evera, driven by electric.

Descriptif du poste

Evera révolutionne la mobilité électrique avec une double offre : des véhicules en abonnement tout-inclus (neufs ou reconditionnés) et Copilot, notre plateforme SaaS qui connecte toutes les flottes et automatise la gestion, fiscalité, suivi des véhicules.

En forte croissance, après une première levée de fonds et la venue d’un ancien ministre dans notre board, nous recherchons un·e Bras Droit CEO-COO en alternance ou stage pour nous aider à accélérer cette dynamique.

Tu seras au cœur de l’exécution de valeur : créer et mettre en place différents types de partenariats, gérer les relations externes, piloter et mettre en place des process opérationnels concrets, contribuer au développement commercial. C’est une opportunité unique de contribuer à la transition vers une mobilité plus simple, plus intelligente, et plus responsable.

Tes missions

En tant que Bras Droit COO :

1- Ops

·
Assurer le bon approvisionnement et réception des véhicules en lien avec l’équipe Finance

·
Assurer et suivre les étapes de préparation et de livraison des véhicules

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Organiser, piloter et assurer le bon déploiement du logiciel Copilot

·
Assurer et suivre les différents événements et interventions sur les véhicules de nos clients

·
Organiser, piloter et assurer les restitutions des véhicules

·
Développer et maintenir les relations avec les partenaires fournisseurs et opérationnels d’Evera

·
Mettre en place de nouveaux process opérationnels ou améliorer ceux existants avec ou sans partenaire externe

·
Optimiser les process et les outils internes (opérations, sales, corporate)

2- Sales

·
Suivre et améliorer la gestion du CRM (Hubspot)

·
Créer, enrichir et structurer des bases de données de prospects qualifiés pour permettre à l’équipe Sales de performer

·
Développer le réseau de partenaires prescripteurs / apporteurs d’affaires et stratégiques pour les revenus d’Evera

3- Stratégie / Corporate

·
Participer au suivi, à l’amélioration et la création des indicateurs de performance

·
Créer les reportings mensuels stratégiques (board, interne, monthly partenaires)

·
Accompagner le COO dans ses missions de management et de structure d’équipes (suivi et définition des KPIs & objectifs personnels, création d’outils et de supports d’aide à la vente)

Tes avantages

·
La fameuse carte Swile (ticket restaurant 50%)

·
Une mutuelle prise en charge à 80%

·
Un Macbook

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Des locaux chaleureux à Toulouse et Paris, avec un off-site par trimestre

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Une forte cohésion d’équipe

Profil recherché

·
Étudiant(e) d’une Grande École ou équivalent Bac +5,

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Une première expérience en startup sur un poste de Bras Droit CEO ou équivalent

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Excellente maîtrise des stratégies d’acquisition de leads et de communications

·
Connaissance des outils de mesure et de suivi des performances, capacité d’analyse et de restitution des résultats (Google Analytics, Google Tag Manager, Hubspot)

·
Connaissance des outils de productivité digitaux (Suite Google, Zapier, Make, Airtable, Notion)

·
Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance

·
Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s’adapter rapidement à des contextes en évolution

·
++ : Tu as un attrait par l’automobile, ou la mobilité au sens large

Process de recrutement

1er échange avec notre RH au téléphone (10min)

Entretien avec une personne de la team (30min)

Study case @home (60min)

2ème entretien & revue de ton cas avec les founders (45min)

Informations complémentaires

· Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
· Date de début : 01 septembre 2025
· Lieu : Toulouse, Paris
· Niveau d'études : Bac +5 / Master
· Expérience : > 6 mois
· Télétravail ponctuel autorisé