ALTERNANCE - Chargé(e) de gestion financière - Toulouse H/F
Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en finance et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction Pilotage financier & Trésorerie de Crédit Agricole Immobilier !
Dans le cadre d'un apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :
Gestion des flux et des soldes :
Gérer les liquidités : gérer les encaissements et les paiements ;
- Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques ;
- Proposer des solutions de placement des excédents de trésorerie ;
Budget et prévision de trésorerie :
Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et sur la base des connaissances de l'activité et de son historique ;
Évaluer la position nette de trésorerie de fin d'année et d'endettement net afin de pouvoir au mieux définir les besoins de financement à solliciter ;
Reporting :
Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire de la position de trésorerie analysant les principaux flux de décaissement et d'encaissement de la semaine ;
Comparer la position comptable et la position bancaire ; contrôler la comptabilisation correcte des opérations de trésorerie ;
Financements d'investissement :
Contribuer avec le métier à la structuration des opérations de financement des sociétés de construction vente ;
Suivre les besoins en fonds propres du Groupe, proposer des solutions de refinancement ;
Gestion des relations bancaires :
Gérer les pouvoirs bancaires en répertoriant toutes les délégations de signatures bancaires et en les mettant à jour dès le départ de l'entreprise d'un signataire.
Gestion et contrôle interne :
Etre l’interlocuteur de proximité des CAC ;
S'assurer du respect des pistes d'audit, des règles d'alimentation du Système d'Information et de l'archivage réglementaire afférent ;
S’assurer de la réalisation et de la formalisation des contrôles comptables de 1er niveau.
Télétravail : non-autorisé
Complément
Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
- Date de prise de fonction
- 01/09/2026
- Durée
- 24 mois
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 2 / L2
- Formation / Spécialisation
BAC+3 à BAC+5 en comptabilité / finance (Licence / Bachelor / Master).
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Goût pour les chiffres.
Ce que nous recherchons également, c’est un état d’esprit ! Une personne motivée, dynamique et volontaire qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité, de solidarité et d’excellence relationnelle !
- Outils informatiques
- Aisance sur les outils bureautiques.
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.
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