Alternance Chargé(e) De Recrutement H/F

Description de l'offre

Description

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse

Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition en alternance.

Vous serez accompagné(e) par notre consultante en recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur d’agence ainsi que les équipes commerciales.

Vos missions

· Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement.
· Promouvoir l'agence Néosoft auprès des salons et évènements Tech.
· Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.
· Garantir une expérience candidat optimale.
· Participer activement à la vie de l'agence et participer à nos projets transverses RH (marque employeur, ateliers practices, SIRH etc.)
· S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH Workday.
· Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés.
· Favoriser l'intégration et le suivi collaborateur durant le mois M+1.

Votre profil

· Bonne capacité d’appréhension des métiers et enjeux du secteur informatique
· À l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de sourcing
· Autonome, proactif(ve) et force de proposition
· Sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des candidatures
· Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un bon esprit de synthèse
· Une première expérience en recrutement ou un intérêt démontré pour les métiers du numérique sera fortement apprécié.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

· Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
· Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

· Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
· Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
· Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

· Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
· En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft