Chargé de la gestion du personnel F/H
Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi RH au sein de l'entreprise.
Responsabilités et tâches :
Gestion du courrier entrant et sortant (disciplinaires, arrêts maladie, etc.)
1ère relance des pointages sur SAP (si accès)
Mise à jour des compteurs mensuels : RTT, modulation, RTT alternants, repos de nuit, entretien de nuit, suivi des heures IRP
Gestion des remboursements de transport en commun
Classement et archivage des documents
Contrôle et mise à jour des fiches de fonction
Mise à jour du fichier chantier et du registre du personnel
Assistance sur la campagne d'alternance : contact avec les écoles, suivi du reste à charge et mise à jour des fichiers Votre profil: rofil recherché :
Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Bachelor) en RH, Administration du Personnel ou service paie
Expérience souhaitée dans l'administration ou la gestion du personnel
Compétences : rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie
Compétences et outils :
Pack Office : Excel, Word, Outlook
SAP (un plus)
Outils collaboratifs : Teams ou équivalentVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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