Ingénieur Génie Mécanique (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à localisation, nous recherchons un·e Ingénieur Génie Mécanique (H/F).

Rattaché·e au sein de l'équipe projet vos missions principales seront les suivantes :

• Participer aux phases d’avant-projet, de devis et de rédactions de cahier des charges
• Participer aux phases de consultation, passage de commande, suivi de fournisseur
• Concevoir les outillages mécaniques nécessaires à la production d’une ou de plusieurs pièces techniques en CAO
• Choix des matériaux, dimensionnement des structures et des équipements
• Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
• Elaborer les plans d’ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
• Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l’ergonomie
• Réalisation des procédures de montage
• Rédaction des notices d’utilisation, de maintenance préventive et maintenance corrective

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous êtes à l’aise avec les outils et logiciels de conception tels que Catia V5, Solidworks, Creo, Autocad, etc
• Vous avez des compétences approfondies en dessin industriel
• Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation
• Vous maîtrisez l’anglais technique

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Génie Mécanique et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. 

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.