CONSULTANT EN RECRUTEMENT (EN ALTERNANCE) H/F

Le poste de CONSULTANT EN RECRUTEMENT (EN ALTERNANCE) H/F

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !

Rejoindre Adecco Medical, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.

Une offre 2 en 1 !

Grâce à son centre de formation interne, Adecco Recrutement vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Consultant(e) en recrutement.

Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés.

Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Le profil recherché

Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Avantages

• Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
• 13e mois au prorata du temps de présence
• Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
• Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
• Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
• Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
• Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
• Avantages CSE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs…)

L'entreprise

La  promesse  du CFA des Métiers du Recrutement :

• une approche prospective du marché de l’emploi et des métiers du recrutement,
• des méthodes de recrutement éprouvées et innovantes,
• des postes à pourvoir au sein du Groupe ou dans le secteur que vous aurez choisi,
• un projet stimulant et valorisant, mené tout au long de la formation permettant de mettre en oeuvre – sous la supervision des professeurs – tous les acquis de la formation,
• un triple encadrement : tuteur, corps enseignant et équipe pédagogique pour maximiser vos chances de succès et vos opportunités d’épanouissement personnel,
• un centre de recherche dédié à la connaissance du marché de l’emploi, aux métiers du recrutement et aux nouvelles méthodes de sélection et d’orientation.

Découvrez l’entreprise

Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Avantages

• Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
• 13e mois au prorata du temps de présence
• Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
• Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
• Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
• Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
• Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
• Avantages CSE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs…)