Logisticien H/F
- Organiser le dédouanement des flux de marchandises (import, transit) dans le respect des réglementations en vigueur
- Contrôler la qualité des données et la conformité des documents douaniers
- Gérer les comptabilités matières liées aux régimes particuliers (perfectionnement actif, destination particulière, etc.)
- Intervenir sur les blocages douaniers à l'import au sein de l'Union européenne
- Réaliser le classement douanier des marchandises et établir les Renseignements Tarifaires Contraignants (RTC) si nécessaire
- Assurer le suivi des apurements export et des obligations associées
- Contrôler la facturation des opérations douanières et assurer l'archivage réglementaire des documents
- Veiller à l'homogénéité des règles à appliquer en respect des réglementations (Incoterm, Code douanier, origines?).
- Garantir le bon classement des produits fabriqués selon leur catégorie (périssables, dangereux, technologiques, etc.) et selon les exigences commerciales et réglementaires spécifiques au pays de provenance et de destination des marchandises.
- Rassembler et fiabiliser toutes les données liées aux importations concernées par le CBAM, puis les déclarer officiellement aux douanes via leur système
?Vous êtes issu d'une formation en douane, commerce international ou logistique, de niveau Bac+2 à Bac+5.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des opérations douanières, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la réglementation douanière européenne, les régimes particuliers ainsi que les processus liés aux flux import, transit et export.
Rigoureux, organisé et à l'aise avec l'analyse de données complexes, vous savez respecter les délais et interagir efficacement avec les autorités douanières ainsi qu'avec les différents partenaires internes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes douaniers est également attendue.
Les avantages :
- Tickets restaurant ou indemnités repas.
\n - Accès aux Ĺ“uvres sociales.
\n - Télétravail selon l'accord en vigueur.
\n - Mutuelle et prévoyance.
\n - Épargne salariale.
\n - Prise en charge de 50 % des transports en commun.
\n - Congés d'ancienneté dès 1 an
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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