Product Owner Senior (H/F) Ajouter aux favoris

Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.
VOS MISSIONS

Responsabilités

• Être l'interface entre : les clients, les utilisateurs, les responsables processus et l'équipe de développement
• Constituer et gérer le product blacklog ou les features (caractéristiques)
• Organiser les itérations
• Réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX
• Suivre le projet et s'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis
• Participer aux cérémonies (daily, démo, rétros)
• Gérer les risques liés au produit
• Supporter les utilisateurs et clients en leur apportant votre expertise métier

Qualifications

• Formation d'Ingénieur scientifique ou d'Informatique (Bac+5)
• Expérience de 5 ans minimum sur ce poste requise
• Connaissances du milieu aéronautique requise
• Expérience Agile (Scrum et/ou SAFe) requise

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 et vous avez une expérience significative dans la gestion de projet en agilité.

Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre.

Autonome, motivé(e), et rigoureux(se) vous savez prioriser les tâches et coordonner les activités sous votre responsabilité. Vous avez le sens du service, d'excellentes aptitudes en organisation et un bon relationnel.

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer régulièrement au sein d'Infotel. N'hésitez pas, venez nous rencontrer pour échanger sur le sujet !
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction du Directeur de Business Line. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

REFINFOTEL
Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.