Médecin Gériatre (H/F)

Nous recherchons un médecin généraliste / gériatre ( H/F ) pour notre établissement public situé à Toulouse. Etablissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne. L' unité de gériatrie USLD fait partie du Pôle Médical Technique et Gériatrique et comporte 80 lits répartis en 3 unités : 14 lits d'UHR, et 22 lits de psycho-gériatrie (au RDC) 44 lits d'USLD gériatrique (à l'étage). Missions /activités: Prise en charge médicale des patients en collaboration avec le médecin gériatre chef de service. Assurer la continuité des soins dans l'ensemble de la structure en l'absence du médecin chef de service. Composition de l'équipe : Deux médecins gériatres (1.4 ETP, répartis entre 0.8 ETP et 0.6 ETP), Une géronto-psychiatre (0.2 ETP),Deux cadres de santé, Une psychologue, Des infirmières, Des aides-soignants et assistants de soins en gérontologie, Des ASH, Une animatrice, Un Enseignant d'Activité Physique Adaptée (EAPA),Une diététicienne, Une secrétaire, Une assistante sociale, Un masseur kinésithérapeute, Un ergothérapeute, Une psychomotricienne, Un pédicure. L'équipe travaille en collaboration avec l'équipe de la Pharmacie. Contraintes liées au poste : Participation à la permanence des soins : les médecins gériatres sont associés aux médecins généralistes de l'établissement (7 personnes) pour assurer les astreintes opérationnelles somatiques, en support de l'interne de garde (en moyenne, 1 week-end/7 d'astreinte, pas de garde). Il existe aussi une ligne de psychiatre d'astreinte. Contact : Profil du poste : Doctorat (permettant l'exercice en France) en médecine générale avec spécialisation en gériatrie ou DES de gériatrie souhaités ou envisagés, Une compétence en géronto-psychiatrie serait un avantage, Accompagnement vers le concours PH si besoin, accès à des formations, Reprise de l'ancienneté. Temps de travail : 60 %, à répartir sur la semaine.