Opérateur sciage et carrotage H/F

Filiale du Groupe GB, ADECB est une entreprise spécialisée dans la démolition contrôlée, le sciage, le carottage et la découpe du béton. Forte de plusieurs années d'expérience et équipée d'un parc matériel performant, l'entreprise intervient sur des projets de construction, de rénovation, de transformation et de réhabilitation auprès d'une clientèle variée dans le Grand Sud-Ouest. La qualité d'exécution, la sécurité et le savoir-faire technique sont au cœur de nos réalisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur Sciage et Carottage H/F afin de renforcer nos équipes chantiers.

Votre mission

Vous participez à la réalisation de travaux de sciage, de carottage et de démolition contrôlée sur des chantiers variés. Vous intervenez aussi bien dans le cadre de projets de construction neuve que de rénovation ou de transformation d'ouvrages existants.

Vous réalisez ensuite des travaux de découpe et de percement du béton à l'aide d'équipements spécialisés, dans le respect des exigences de qualité, des délais et des règles de sécurité. Votre expertise et votre précision contribuent directement à la réussite des opérations menées sur le terrain.

Vos principales activités sont les suivantes :

• Réaliser des travaux de sciage de sols, murs, planchers et ouvrages en béton ;

• Effectuer des opérations de carottage selon les besoins des chantiers. Installer, régler et utiliser les différents équipements spécialisés ;

• Participer aux opérations de manutention et d'évacuation des matériaux découpés ;

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les finitions nécessaires ;

• Entretenir le matériel et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance ;

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes chantier et prenez part à des projets techniques nécessitant rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vous êtes également garant(e) du respect des consignes de sécurité et contribuez à maintenir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des intervenants.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers du bâtiment, de la démolition, du gros œuvre ou du sciage/carottage béton.

Toutefois, nous étudierons également avec attention les candidatures de personnes motivées, investies et désireuses d'apprendre un métier technique. Une formation en interne pourra être assurée pour les profils présentant les aptitudes et le savoir-être recherchés.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de la sécurité.

• Votre goût pour le travail de terrain.

• Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités.

• Votre capacité à apprendre et à monter en compétences.

• Votre implication dans la qualité du travail réalisé.

En rejoignant ADECB, vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle vers davantage d'autonomie, de technicité et de responsabilités.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

• Des projets variés et techniques

• L’appui d’un groupe structuré

• Des perspectives d’évolution

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• Entretien physique avec le Manager Opérationnel