ATR - Tech-Training Equipment Maintenance
- Définir, développer, spécifier et valider les dispositifs de formation de l'entreprise pour la formation contractuelle de l'entreprise.
- Fournir une expertise technique sur les dispositifs de formation aux clients et aux centres de formation du monde entier.
- Fournir une assistance aux clients pour le développement, la maintenance et les mises à jour des dispositifs de formation.
- Garantir que les dispositifs de formation sont entretenus et exploités au niveau requis par les autorités et les normes de l'entreprise.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des dispositifs de formation.
- Gérer toutes les activités commerciales liées à la vente des produits de simulation de formation de la société.
- Domaine d'études : Génie industriel et maintenance, Génie Electrique
- Expérience : 2 ans
- Compétences techniques : Electronique, électricité, automatique, informatique industrielle,mécanique, optique, aéronautique et connaissances de l'avion ATR.
- Compétences non techniques : Autonomie, Sens du travail en équipe, esprit critique, adaptabilité, sens de l'organisation, capacité à gérer efficacement le stress en situation de forte pression ou face à des clients exigeants.
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
- Vous serez contacté(e) par Samy.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien Samy et ensuite avec notre RH Recruiter
- Une rémunération très compétitive (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- U n équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ( congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
- CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
- Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance (6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs for soft and hard skills
- CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity and inclusion : Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
Avions de Transport Regional (ATR) GIE Contract Type:
Permanent Classe Emploi (France): Classe E10 Experience Level:
Professional Job Family:
Training support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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