Manager de Projet Segment Sol & Operations End to End - H/F

Lieu : Toulouse Champollion, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre du pilotage de projet des segments sol de la Business Line Télécommunications (BLTL), nous recherchons un Chef de Projet Segment Sol de Contrôle (GCS Manager), qui aura pour objectif de piloter et de coordonner les activités de déploiement du Segment Sol, ainsi que la préparation des opérations, la mise à poste (LEOP) et les tests en orbite (IOT) d'un satellite militaire à l'export. Pour cette mission, vous serez rattaché à la Direction Solutions Segment Sol de la BLTL, composée d'une dizaine de Chefs de Projet Segment Sol, et intégré à l'équipe Projet du Satellite concerné. Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Gérer le sous-projet « Segment Sol et opérations » au sein de l'équipe Projet Satellite
• Contribuer techniquement au design et à l'IVVQ des livrables Segment de Contrôle Sol
• Coordonner l'ensemble des chaînes fonctionnelles impliquées dans ces livrables
• Organiser les activités de mise en place des moyens de mise en orbite (LEOP), de tests en orbite (IOT) et de support en orbite pendant la phase d'exploitation du satellite par le client (IOS)
• Reporter aux managements des deux entités (Projets Sol et Projets Satellite) l'avancement des activités via un tableau de bord projet (coûts, planning, analyse de risques, etc.)

VOTRE PROFIL

Êtes-vous titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et disposez-vous d'une expérience de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets et/ou d'offres ? Connaissez-vous le domaine spatial et, idéalement, les opérations de satellites en orbite géostationnaire ? Êtes-vous familier avec les enjeux liés aux services et à la transformation digitale des solutions ? Disposez-vous d'une expérience avérée auprès d'un ou plusieurs clients dans un contexte multiculturel ? Disposez-vous idéalement d'une certification de type IPMA Niveau C ou équivalent ? Avez-vous une forte orientation client, tout en sachant préserver les intérêts de votre entreprise ? Faites-vous preuve de leadership et savez-vous piloter des projets et des offres transverses complexes, tout en fédérant les équipes autour d'une vision commune ? Avez-vous l'esprit d'équipe, savez-vous déléguer et travailler de manière autonome, tout en conservant une proximité avec les activités opérationnelles ? Avez-vous une bonne capacité de synthèse et savez-vous communiquer efficacement auprès du senior leadership ? Maîtrisez-vous l'anglais ? Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !

LE MOT DE L'ÉQUIPE

« Les activités Segment Sol de Thales Alenia Space représentent un axe fort de développement et sont le trait d'union entre nos satellites et nos clients. Dès la phase de développement jusqu'aux phases d'exploitation, puis de désorbitation, nous sommes en contact permanent avec nos clients pour les conseiller, les écouter et les accompagner. En tant que manager de cette entité, je considère cette activité comme primordiale dans le développement du business de Thales Alenia Space. "Space starts from the Ground". » Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.