Responsable d'Offre « Immersive Training » - Défense & Sécurité - Toulouse
- Structurer les argumentaires techniques, commerciaux et stratégiques.
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales en France et en Europe (prospects, pilotage des partenariats stratégiques).
- Piloter la prospection et la réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes commerciales.
- Participer aux salons, événements et actions de visibilité (webinars, réseaux sociaux).
- Définir et mettre en œuvre le plan de lancement commercial et marketing.
- Animer le réseau commercial interne et former les équipes sur la valeur de l'offre
- Rendre compte régulièrement à la direction sur l'avancement, les risques et opportunités
- Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau, expertes dans le domaine de la simulation et de la formation immersive. Notre organisation est reconnue comme un acteur innovant auprès des forces, participant activement à des projets d'envergure et à des initiatives stratégiques au niveau européen.
- Vous évoluerez dans un environnement à la fois innovant, exigeant et stratégique, où l'excellence technologique et la créativité sont encouragées.
- Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la formation, à l'entraînement immersif et à la transformation numérique des organisations, en France comme en Europe.
- Expertise confirmée en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation, 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens.
- Capacité à piloter des projets innovants en environnement international, avec une forte orientation vers l'intégration de technologies de pointe et la collaboration multiculturelle.
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. ...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, Mickael ou Laura chargé de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #C2SO #INSCAPTEVTS #gestiondeprojet Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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