CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

A propos de Derichebourg Interim et recrutement Toulouse Aero: Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Votre mission: # Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

# Détails du poste

Derichebourg Interim Aéronautique recherche son futur talent. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients.

Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :

- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
- Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
- Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
- Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
- Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Votre profil: Nous recherchons un talent à l'aise dans la relation humaine, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions et gérer les imprévus comme les situations d'urgence avec efficacité.

Une première expérience sur un poste similaire ou dans les services aux entreprises serait appréciée. La connaissance des métiers de l'aéronautique, aussi bien sur des profils blue collar que white collar, constitue un véritable atout pour réussir dans ce rôle.