Chargé(e) de recrutement H/F

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement ALLIASERV recrute un Chargé(e) de recrutement. Vos missions si vous les acceptez : 1.Recrutement et intégration

• Recueillir les besoins de recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et CVthèques
• Réaliser les présélections téléphoniques et entretiens
• Organiser les entretiens, assurer le suivi des candidatures et les réponses aux candidats
• Rédiger les propositions d'embauche et assurer la constitution du dossier salarié

2. Développement de la marque employeur

• Participer à des salons ou forums emploi
• Développer la communication RH interne et externe / Valoriser les actions RH
• Développer les relations avec les écoles, partenaires emploi et cabinets de recrutement.

3. Gestion des stagiaires et alternants

• Recueillir les besoins des services et gérer les campagnes de recrutement dédiées
• Assurer le suivi administratif des conventions et contrats d'alternance
• Organiser l'intégration des stagiaires et alternants
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des évaluations
• Accompagner les tuteurs et managers dans le suivi des jeunes talents

4. Administration RH liée au recrutement

• Mettre à jour les tableaux de bord RH, indicateurs de recrutement, reportings
• Assurer le classement et la conformité des dossiers administratifs
• Participer aux projets RH transverses

Ce que nous vous proposons :

• Poste en pourvoir en CDI dès que possible
• Secteur géographique : Toulouse
• Salaire brut mensuel : entre 2500,00 € et 2700,00€ selon expérience
• Temps de travail : 35h

Et le meilleur pour la fin !

• Tickets restaurant
• Prime de vacances
• CE avantageux sur vos achats et vos voyages
• Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
• Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel Un entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision Une journée d'intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Et le meilleur pour la fin !

• Tickets restaurant
• Prime de vacances
• CE avantageux sur vos achats et vos voyages
• Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
• Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

Les atouts qui seront appréciés :

• BAC+5 ou expérience de 2ans minimum sur un poste similaire
• Connaissance des marchés, partenaires et acteurs du recrutement
• Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
• Bonne connaissance de la culture de l'entreprise (stratégie RH, métiers)
• Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel
• Connaissance du droit du travail et des contrats d'alternance et stagiaire
• Sens de l'initiative, de la discrétion, de l'organisation et de la rigueur
• Capacité à travailler en équipe, bon sens de l'écoute et bon sens de la communication