ATR - Business analyst profitability

• *Job Description:**
• A propos d'ATR *

ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. * Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *

• Notre Leadership Profile : *
• Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble *
• Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *

Nous recherchons un * Responsable de projet * pour rejoindre notre Direction Support Client & Services au sein de l'équipe de* Mathieu Brennetot* ! *Votre Mission* Mettre en place, structurer et animer une organisation de pilotage de la *marge des contrats facturés à l'heure de vol*, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des indicateurs, la compréhension des leviers de performance et la capacité de l'entreprise à anticiper les dérives économiques.

• Responsabilités clés*
• 1. Analyse économique et financière*
• Construire et maintenir les modèles de calcul de marge par contrat, flotte, client et période.
• Analyser les écarts entre marge prévisionnelle et marge réalisée, identifier les causes (techniques, opérationnelles, commerciales, supply chain).
• Produire des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques (renégociation, arbitrages, investissements).
• Développer des scénarios de sensibilité (heures de vol, coûts de maintenance, disponibilité des pièces, taux de change).
• 2. Management de projets: Structuration du pilotage de la marge*
• Définir les processus de collecte, consolidation et validation des données nécessaires au pilotage.
• Mettre en place un référentiel unique indicateurs (KPI) : marge, coûts directs, coûts variables, coûts fixes, performance opérationnelle.
• Concevoir et déployer des tableaux de bord automatisés).
• Formaliser les règles de gestion, les workflows et les responsabilités entre équipes (finance, opérations, supply chain).
• 3. Support aux équipes opérationnelles et décisionnelles*
• Accompagner les responsables de contrat dans la compréhension des leviers de marge.
• Préparer les revues de performance calendaires.
• Fournir des recommandations opérationnelles et financières pour améliorer la profitabilité.
• Jouer un rôle d'interface entre les équipes techniques et les équipes financières.
• 4. Amélioration continue et transformation*
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus de pilotage.
• Contribuer à la montée en maturité de l'organisation sur la culture de la donnée et de la performance économique.
• Indicateurs de succès*
• Mise en place d'un pilotage fiable, partagé et automatisé.
• Réduction des écarts non expliqués entre marge prévisionnelle et marge réalisée.
• Amélioration de la profitabilité des contrats.
• Adoption des outils et processus par les équipes opérationnelles.
• Capacité à anticiper les dérives économiques et à proposer des plans d'action.
• About you *
• Profil recherché*
• Bac+5 en finance, contrôle de gestion, data analytics, ingénierie ou équivalent.
• Expérience de 3 à 7 ans en business analysis, contrôle de gestion, performance management ou pilotage contractuel.
• Une expérience dans l'aéronautique, la maintenance ou les services industriels est un atout majeur.
• Anglais professionnel.
• Compétences techniques*
• Management de projets
• Solide maîtrise de l'analyse financière et du calcul de marge.
• Très bonne compréhension des modèles économiques basés sur l'heure de vol (PBH, power-by-the-hour, contrats de maintenance, availability services).
• Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil de data visualisation.
• Connaissance des ERP (SAP, ...)
• Capacité à structurer des processus et des référentiels de données.

Compétences comportementales

• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la manipulation des données.
• Excellentes compétences en communication et pédagogie.
• Capacité à travailler en transverse et à fédérer autour d'un pilotage commun.
• Proactivité, autonomie et sens du résultat.

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients ! * Notre processus de recrutement *

• Vous serez contacté(e) par *Mathieu Brennetot*.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Mathieu Brennetot et ensuite avec notre RH Recruiter

• Ce que nous vous offrons *
• Une rémunération très compétitive * (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
• Bien-être / santé * (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
• Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
• Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
• CSE * : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
• Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse . ______ * About us * ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. * From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.* If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

• Our leadership profile:*
• People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
• At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *

We are looking for a *Project **Manager* to come onboard in our Customers Support & Services * Directorate * in *Mathieu Brennetot* * *'*s * team. *Your Mission * Establish, structure, and lead an organization dedicated to monitoring and managing the margin of flight-hour-based contracts, ensuring data reliability, indicator consistency, a clear understanding of performance drivers, and the company's ability to anticipate economic deviations.

• Key Responsibilities*
• 1. Economic and Financial Analysis*
• Build and maintain margin calculation models by contract, fleet, customer, and period.
• Analyze variances between forecasted and actual margins, identifying root causes (technical, operational, commercial, supply chain).
• Produce ad hoc analyses to support strategic decisions (renegotiations, trade-offs, investments).
• Develop sensitivity scenarios (flight hours, maintenance costs, parts availability, exchange rates).
• 2. Project management: margin Performance Governance*
• Define processes for collecting, consolidating, and validating the data required for margin monitoring.
• Implement a…