197-Auxiliaire de puériculture DE ( F-H)

À propos de nous Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. Depuis le 1er septembre2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier. C'est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m2 de surface et plus de 1300 m2 de jardin. Le concept architectural permet d'organiser l'activité au sein de trois unités de vie de 20 places chacune, pouvant fonctionner de manière autonome. Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes. Mission Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture:

• Assure, réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
• Elle ou il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle
• Elle ou il applique le projet d'établissement et participe à son évolution
• Elle ou il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité
• Elle ou il maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
• Elle ou il respecte la charte élaborée en équipe

Profil Connaissances :

• soins spécifiques liés à la santé,
• soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
• prévention et sécurité,
• besoins fondamentaux des enfants,
• gestion du stock, hygiène des locaux et matériel en collectivité,
• diététique et accompagnement à l'allaitement,
• activités adaptées aux groupes d'âge.

Savoir faire technique :

• sens de l'observation
• savoir travailler en équipe
• identifier les besoins de l'enfant,
• concevoir des activités d'éveil en multi-âge
• entretenir les équipements
• s'adapter à une situation imprévue
• accompagner les familles dans les limites de ses compétences
• identifier et analyser des situations d'urgence, définir des actions de prévention.

Savoirs comportementaux :

• respect, prise d'initiatives,
• esprit d'équipe, solidarité, discrétion,
• gestion du stress, patience et disponibilité, être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Diplômes requis : DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Expérience souhaitée :Débutant accepté Conditions générales du poste

• Catégorie du poste : B
• Corps de recrutement : Technicien ou technicienne de recherche et de formation
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : 18/03/2024
• Poste ouvert uniquement aux contractuels
• Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD jusqu'au 20/03/2025 avec possibilité de CDisation à moyen terme
• Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 3

· Rémunération: Pour les contractuels: elle est comprise entre 1836.2. € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste ( 213 € + prime de continuité de service 135€) Possibilité de transformation en CDI à moyen terme