Travailleur social - Dispositif Hépi H/F

Nous recherchons un Travailleur social diplômé H/F en CDD pour pour son dispositif d'hébergement d'urgence "Hépi" à Toulouse .

• CDD à pourvoir du 04/06/2026 au 31/12/2026
• Temps plein
• Lieu : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse
• Horaires : 09h-17h / 10h-18h / 11h-19h (du lundi au vendredi)
• Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 2500 euros bruts/mois)

• Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo.

Public : familles en situation d’hébergement d’urgence accueillies en appartements.

Vous intégrerez une équipe de 4 Travailleurs sociaux. Sous la responsabilité du Chef de service du dispositif, vous aurez pour missions d'accueillir, héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité :

• Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (établir un diagnostic de la situation : évaluation des capacités et des freins) ;
• Accompagner les personnes dans la construction d’un projet personnalisé ;
• Proposer un accompagnement qui tient compte des compétences et des difficultés des personnes ;
• Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun (accès aux droits).
• Appuyer les personnes dans la constitution des différents dossiers administratifs (Administratif, Logement, Santé, Insertion professionnelle, Insertion sociale) ;
• Mettre en place les procédures administratives relatives à l’accès au logement et/ou logement adapté ;
• Mettre en place des actions de prévention au sens large (santé, expulsion location, justice, etc.).

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur Toulouse et son agglomération.

Profil recherché

• Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ;
• Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée ;
• Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à construire une relation authentique ;
• Capacité à tenir un positionnement institutionnel ;
• Bonne pratique des entretiens individuels ;
• Aptitude à intervenir dans l’urgence et à rendre compte ;
• Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
• Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ;
• Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
• Aptitude à l’analyse, l’évaluation et la rédaction d’écrits professionnels ;
• Aptitude à travailler en autonomie ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation.

Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.