Directeur projet/Directrice projet PLM

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Apprenez-en davantage sur les tâches générales liées à cette opportunité ci-dessous, ainsi que sur les compétences requises.

Vos missions :

En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall)
• Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD
• Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs)
• Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes
• Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites

Le profil :

• Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets PLM sur les solutions 3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter.
• Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà (projets en mode agile)
• Implication sur des avant-vente et/ou réponses à appels d’offres
• Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel & goût du challenge
• Maîtrise de l’anglais

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements & priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. xgjwbzu Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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