Gestionnaire Contrats
À propos de nous Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif ! Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous. Et concrètement, Promologis c'est quoi ?
- Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
- Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
- L'engagement quotidien de 450 collaborateurs.
- Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des contrats d'entretien sur l'ensemble du patrimoine (saisie des marchés, avenants, imputations budgétaires).
- Suivre les contrats en gestion directe et en copropriété, notamment lors des mises en gestion, fins de gestion et ventes de lots.
- Gérer l'ouverture, la fermeture et le paramétrage des compteurs (eau, électricité).
- Émettre, contrôler et suivre la facturation des prestations, avoirs et pénalités, en lien avec les périodes de clôture budgétaire.
- Assurer le suivi des contrats (renouvellement, revalorisation, modifications) et alerter sur les impacts budgétaires.
- Garantir une relation administrative et financière de qualité avec les fournisseurs.
- Gérer la relation client interne et externe : réclamations, opérations modificatives, support aux agences.
- Jouer un rôle d'interface et de support, participer aux projets transverses et contribuer à la continuité de service.
- Votre rigueur administrative et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service
- Votre capacité à travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs
- Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de gestion)
- Contrat : CDI – Statut Employé
- Rémunération : 26 K€ brut annuel sur 13 mois.
- De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine,
- De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
- De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, un compte épargne temps monétisable à hauteur de 10 jours par an.
- De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
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