#Join the Finance Management Program at Airbus (f/m)
**Job Description:** Airbus, pioneer of sustainable aerospace for a safe and united world, is launching its exclusive talent development programme in *Finance* . We are seeking* Finance strategic leaders* ready to transform our industry. If you have proven your ability to drive performance in a complex international environment, this programme is your launchpad to the highest financial responsibilities within Airbus. Unprecedented Career Acceleration (2 Years) The * Finance Management Programme * is an intensive two-year journey, designed for aspiring finance leaders. While the role begins with a high-impact two-year acceleration phase across strategic divisions, you are hired as a permanent employee destined to shape the future of Airbus' financial governance. During the program you will occupy strategic positions within our key divisions (Airbus Commercial Aircraft, Airbus Defence & Space, and Airbus Helicopters ) in two of our core countries (France & Germany). Over the three rotations, you will contribute to high-impact projects that directly influence the Group's overall financial strategy. After your rotations your permanent role will be within the team of your first mission. Your challenges:
- Procurement and Cost Controller in Airbus Defence & Space* (in Manching, Germany)
- Business Planning and Reporting Combat Air Systems
- Cash out Planning and Cash Flow monitoring & steering
- Support the Estimate-at-Completion Process
- Structural Cost Controlling for Site Manching
- Planning and Reporting in Airbus Helicopters* (Marignane, France)
- Accompany the transition on a significant project for corporate consolidation harmonization.
- Active participation in a key period of Operational Planning and Year End preparation at a divisional level
- Contribute to the transformation of the division Planning & Reporting by impulsing new ideas in terms of tools, digitalisation and AI
- Group Corporate Controlling in Airbus* (Blagnac, France)
- Financial Strategy: Drive financial planning, modeling, and performance analysis to optimize costs and mitigate risks.
- Business Partnership: Empower business units with financial tools and expert guidance to support strategic decision-making.
- Process & Compliance: Ensure strict adherence to financial processes and compliance standards across the organization.
- *Executive Mentoring* : Direct access to our senior executives for personalized coaching.
- *Leadership Training*: Tailored development path focused on leadership skills, negotiation, stakeholder management, and conflict resolution.
- *Network & Visibility* : Participation in high-level leadership events to build and expand your international network.
- *Academic Training* : Opportunity to attend advanced training modules within globally recognized specific programs.
- Required Qualifications and Experience:*
- Minimum of 5 years of progressive finance experience
- Solid and proven experience in several of the following financial domains: Controlling, Treasury, Digital Finance, Mergers & Acquisitions...
- Experience operating in an international environment.
- Key Competencies:*
- Strong appetite for technical topics and transversal challenges
- Robust stakeholder management skills to drive change across organizational boundaries.
- Sharp Strategic and Analytical thinking skills.
- Resilience, and a Creative profile with the ability to think 'outside the box'.
- Agile and energetic, with the ability to adapt quickly in dynamic diverse environments.
- Excellent interpersonal communication skills.
- Openness for geographic mobility.
- Fluency in English; additional languages are an advantage.
#LI-DJ1
Airbus, pionnier de l'aéronautique durable pour un monde sûr et uni, lance son programme exclusif de développement des talents en Finance. Nous recherchons des *leaders stratégiques dans le domaine de la finance*, prêts à transformer notre industrie. Si vous avez démontré votre capacité à améliorer les performances dans un environnement international complexe, ce programme est votre tremplin vers les plus hautes responsabilités financières au sein d'Airbus. Une accélération de carrière sans précédent sur 2 ans. Le* Finance Management Program* est un parcours intensif de deux ans, conçu pour des professionnels de la finance. Bien que le rôle commence par une phase à fort impact de 2 ans au sein des trois divisions principales du groupe; vous êtes embauché en tant que salarié permanent destiné à façonner l'avenir de la gouvernance financière d'Airbus. Au cours du programme, vous occuperez 3 postes stratégiques différents au sein de nos divisions clés (Airbus Commercial Aircraft, Airbus Defence & Space et Airbus Helicopters) dans deux de nos pays d'implantation principaux (la France et l'Allemagne). Au cours des trois rotations, vous dirigerez des projets structurants et à fort impact qui influencent directement la stratégie financière globale du Groupe. A l'issue de vos rotations, votre poste permanent sera rattaché au sein de l'équipe de votre première mission. Vos Challenges:- Contrôleur des achats et des coûts - Airbus Defence & Space* à Manching, Allemagne
- Planification et reporting d'activité pour les systèmes aériens de combat,
- Planification des décaissements, suivi et pilotage des flux de trésorerie,
- Accompagnement du processus de révision des coûts à l'achèvement (EAC)
- Contrôle des coûts structurels pour le site de Manching
- Planification et Reporting Financier - Airbus Helicopters* à Marignane, France
- Participation active à la préparation des opérations et de fin d'exercice au niveau divisionnaire.
- Accompagner la transition dans le cadre d'un important projet d'harmonisation de la consolidation au niveau groupe.
- Contribution à la transformation de la planification et du reporting de la division en proposant de nouvelles idées en matière d'outils, de numérisation et d'IA.
- Contrôle de gestion des fonctions intégrées - Airbus *à Blagnac, France
- Développer la compréhension de la planification et du pilotage des performances d'AIRBUS.
- Être acteur de la planification, des prévisions et de l'analyse des performances au niveau du groupe.
- Participer à des projets stratégiques à l'échelle du groupe.
- *Mentorat exécutif* : accès direct à nos cadres supérieurs pour un accompagnement personnalisé.
- *Formation au leadership* : parcours de développement intensif axé sur le leadership, la négociation et la résolution de conflits.
- *Réseau et visibilité *: participation à des événements internes et externes de haut niveau pour construire et développer votre réseau international.
- *Formation universitaire* : possibilité de suivre des modules de formation avancée dans le cadre de programmes spécifiques reconnus mondialement.
- Qualifications et expérience requises :*
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine financier.
- Expérience solide et avérée dans plusieurs domaines financiers suivants : contrôle de gestion, trésorerie, outils digitaux pour la finance, fusions et acquisitions...
- Expérience dans un environnement international.
- Compétences clés :*
- Fort intérêt pour les sujets techniques et les défis transversaux.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes pour conduire le changement au-delà des frontières organisationnelles.
- Esprit stratégique et analytique aigu.
- Résilience et profil créatif avec une capacité à sortir des…
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