RESPONSABLE D’ETUDES - PAYSAGE ET ENVIRONNEMENT H/F

Notre entreprise étant en plein développement, nous recrutons !


1. MISSIONS
Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’un responsable d’Agence, vous
serez en charge des tâches suivantes :


- Production :
• rédaction de volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur
l’environnement, notamment pour des projets d’énergie renouvelables : parcs
photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation (méthodologie, recherches
bibliographiques et de terrain, reportages photographiques, rédaction des diagnostics,
réalisation des illustrations, analyse des incidences et proposition de mesures…),
• réalisation d’autres études sur l’environnement, le paysage, le patrimoine et le
tourisme (volets milieu humain, milieu physique et tourisme de diagnostics, Plan de
paysage, volets « paysage et patrimoine » de documents d’urbanisme, etc.),
• réalisation de cartographies, en particulier du paysage et du patrimoine (relief,
réseaux, unités paysagères, localisation des monuments historiques et des éléments
de patrimoine, relief, occupation du sol, etc.),
• réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de
projets et animation de sessions de concertation avec les usagers du territoire
(permanences, ateliers participatifs, …),
• animation ou participation à des réunions de conception avec les porteurs de projet,
les services instructeurs.
Dans un second temps, selon aptitude :
• conception d’aménagements paysagers légers (sentiers de randonnée, aire de
loisirs/découverte, tables d’orientation, plan des plantations, etc.)
• réalisation de photomontages de parcs photovoltaïques, de parcs éoliens, de
bâtiments, de voirie et autres
• réalisation de plans sous Autocad


- Suivi d’affaires :
Rédaction de propositions techniques et financières, dossier de candidature à appels d’offres, suivi commercial d’affaires, rencontres et entretiens avec des porteurs de projets, etc.


- Développement technique et suivi de qualité :


Missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.


2. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES
• Formation BAC + 5 en École d’ingénieur des Territoires, de Paysagiste ou en Faculté de Géographie ou Aménagement,
• Capacité d'analyse des territoires et du paysage à différentes échelles (grand paysage, relief, occupation du sol, réseaux, perceptions visuelles, perceptions sociales du paysage, patrimoine bâti ou micro-paysage...),
• Connaissance des problématiques de grand paysage et évaluation environnementale,
• Connaissance des techniques en aménagement paysager,
• Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO InDesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet,
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration
o SIG : QGIS (bon niveau),
o DAO : INKSCAPE ou Illustrator, AutoCAD (apprécié),
o Traitement d’images : GIMP ou Photoshop (bon niveau),
o Photomontages photovoltaïques et éoliens : Wind pro (apprécié),
o Modélisation 3 D : SketchUp pro (apprécié)
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Des déplacements sont prévus.


3. AIRE GÉOGRAPHIQUE
• Emploi basé à Toulouse (31)
• Rayonnement de l’agence : Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, etc. avec déplacements (1 à 2 fois/mois).
4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
• Disponibilité : dès que possible
• Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
• Expérience : 2 ans minimum


• Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, mesures de suivi de l’inflation etc.).
• Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
• Divers : charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité), fourniture du café/thé/tisanes, bureaux privatifs au sein d’un espace de co-working Chez Dupont avec de nombreuses activités culturelles, possibilité de restauration aux alentours (restaurants, cafétéria pour manger sur place, etc.), recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, salle de sport, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun.