Chef de Projet / Business Analyst Senior Banque (H/F)

Le poste :

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation bancaire, nous recherchons plusieurs Consultants Fonctionnels Seniors pour intervenir sur des projets à forts enjeux au sein d'un environnement complexe et critique.

Vous contribuerez à l'accompagnement des métiers et des équipes projets sur des sujets de migration, de transformation des processus bancaires et de sécurisation des activités.

Selon votre expérience, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes :
- Pilotage et coordination de projets de transformation bancaire
- Analyse des besoins métiers et animation d'ateliers
- Coordination des parties prenantes métiers et IT
- Gestion des risques, dépendances et plans d'actions
- Préparation et suivi des campagnes de recette et de certification
- Accompagnement des phases de migration et de bascule
- Suivi des incidents et coordination transverse
- Production de reportings et indicateurs de pilotage
- Animation des comités projet et comités de suivi

Vous évoluerez dans un environnement exigeant mêlant enjeux métiers, organisationnels et techniques.

Profil :

Nous recherchons avant tout des profils disposant d'une solide expérience dans les secteurs Banque, Assurance ou Services Financiers.

Vous avez déjà occupé une ou plusieurs des fonctions suivantes :
- Chef de Projet MOA
- Business Analyst Senior
- Consultant AMOA
- Coordinateur de Migration
- Coordinateur de Recette ou Certification
- Responsable Fonctionnel
- Incident Manager ou Coordinateur Transverse

Compétences appréciées :
- Pilotage de projets complexes
- Analyse fonctionnelle
- Coordination multi-interlocuteurs
- Gestion des risques et plans d'actions
- Méthodes de recette et certification
- Environnements bancaires et financiers
- Jira
- Confluence
- Excel avancé

Une connaissance des environnements Mainframe, DB2 ou des projets de migration de systèmes bancaires constitue un véritable atout.

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.