Data engineer / IA - Domaine électronique (H/F) Ajouter aux favoris
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur AWS
- Automatiser les flux de traitement et garantir la qualité des données
- Alimenter des solutions d'analytics avancées et des moteurs de prévision (forecasting / ML)
- Participer à l'architecture des plateformes data
- Collaborer avec des équipes métiers et techniques pour identifier et adresser les besoins
- Mettre en œuvre des solutions pérennes, maintenables et industrialisées
- Assurer le monitoring et l'amélioration continue des processus data
- AWS (stack data complète)
- DBT / Dagster
- Python
- Outils d'intelligence artificielle pour applications analytiques
- Expérience en data engineering d'au moins 3 ans minimum
- Maîtrise des environnements cloud (AWS, S3, EC2, Lambda, Spark) :
- Excellentes compétences SQL
- Solide maîtrise de Python (Pandas apprécié)
- Expérience dans la conception et le développement de pipelines de données
- Bonne maîtrise des environnements de développement Linux et Windows (VSCode, PyCharm)
- Compréhension des bonnes pratiques de développement :
- CI/CD
- gestion de configuration
- gestion des tickets / workflows
- Sensibilité forte à la qualité des données
- Expérience avec des outils de BI
- Expérience avec des outils d'IA/ML appliqués à la data
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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