Directeurtrice de Projets IA - Spatial/Défense (H/F) Ajouter aux favoris

Toulouse - Expérience d'au moins 8 ans

Nous recherchons un• e Directeur• trice de Projets IA . Vous interviendrez sur des environnements critiques , fortement régulés et à forts enjeux métiers, au cœur des initiatives d'intelligence artificielle et d'innovation.

Vous piloterez des projets IA de bout en bout, depuis les phases de cadrage et d'idéation jusqu'à la mise en production à l'échelle, en assurant la coordination transverse entre équipes techniques, métiers et fonctions de gouvernance.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Piloter des programmes IA de bout en bout : cadrage, POC, industrialisation et mise en production de solutions (LLM, RAG, assistants métiers)
• Définir la stratégie IA & roadmap : alignement business/IT, suivi des KPI et reporting CODIR
• Structurer la gouvernance IA : gestion des risques, conformité (EU AI Act, DORA, NIS2), documentation réglementaire
• Coordonner les équipes : interface transverse Data/IA, DevOps, Risk, Compliance et métiers
• Conseiller & innover : benchmark des solutions IA, accompagnement du top management, diffusion de la culture IA

Environnement technique :

• IA & Data : LLM (OpenAI, Mistral, LLaMA...), RAG, NLP,
• Cloud / Infra : GCP, Kubernetes, Docker
• Data stack : Python, Spark, SQL/NoSQL, pipelines ETL/ELT
• DevOps : CI/CD, MLOps, monitoring
• Sécurité & conformité : ISO 27001, RGPD, EU AI Act, DORA, NIS2

Les compétences que nous recherchons :

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)
• Expérience d'au moins 8 ans en gestion de projets IA
• Parcours en environnements exigeants (banque, industrie régulée, défense...)
• Exposition à des programmes de transformation digitale à grande échelle
• Une expérience dans la mise en œuvre de cadres réglementaires IA est fortement appréciée
• Expertise avérée en IA générative (LLM, RAG) et cas d'usage métier
• Solides connaissances en gouvernance IA, gestion des risques et conformité
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteur• trice• s techniques et métiers

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l' Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région :

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée