Cadre Socio-Educatif - Fonction Hébergement et Accompagnement (CDEF31) (H/F)

Cadre Socio-Educatif - Fonction Hébergement et Accompagnement (CDEF31) (H/F) Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Cadre socio-éducatif - Fonction Hébergement et Accompagnement (H/F). Le Cadre socio-éducatif participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission. A ce titre, il/elle aura pour missions de :

• Être garant de la qualité de l'accompagnement éducatif ;
• Encadrer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, et piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets éducatifs personnalisés et collectifs ;
• Organiser et contrôler l'activité des dispositifs placés sous sa responsabilité, en cohérence avec les orientations institutionnelles ;
• Conseiller la Direction sur les mesures à prendre dans son champ de compétence ;
• Assurer la continuité de service en participant aux astreintes de l'établissement ;
• Relayer les autres Cadres Hébergement et Accompagnement en cas d'absence, afin de garantir la stabilité du pilotage.

Les petits + du métier : Diversité des missions et des contextes d'intervention, richesse du travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, implication stratégique dans le pilotage des projets éducatifs, dimension humaine forte et rôle moteur au sein de l'établissement

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Fonction exercée : Cadre Hébergement et Accompagnement
• Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Forfait jour - Astreinte à prévoir
• Informations complémentaires : Astreintes
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Profil: Ce poste s'adresse à un professionnel disposant de compétences solides à la fois techniques, managériales et relationnelles, répondant aux critères suivants : Formation et expérience :

• Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, de l'éducation spécialisée, l'accompagnement social ou la gestion des établissements médico-sociaux ;
• Expérience avérée en management d'équipe dans le secteur de la protection de l'enfance ;
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable à la protection de l'enfance ;
• Des formations complémentaires sont un atout apprécié.

Compétences attendues :

• Capacité à fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un projet commun ;
• Savoir travailler en réseau, avec des partenaires internes et externes ;
• Maîtrise des outils de gestion et coordination d'activités, capacités à prendre des décisions en autonomie ;
• Aisance dans la communication professionnelle, orale et écrite.

Qualités humaines : Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité, flexibilité, communication, souplesse, réactivité ; Formation : - Diplôme exigé :

CAFERUIS

Expérience :

• Expérience confirmée en tant que Cadre Socio-Educatif exigée
• Une expérience en Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

CDEF Toulouse Le CDEF31 recrute : Le Centre Départemental de l’Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d’aide sociale à l’enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l’ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s’organise autour de différents services :

• Des dispositifs d’accueil et d’accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus…)
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique…).

Toulouse CAFERUIS Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Chef de service