Ingénieur Projets Campus/DC H/F
- Réaliser les opérations de déploiement, migration, installation et configuration des solutions.
- Participer aux projets d'intégration et aux phases de validation technique.
- Réaliser les tests de bon fonctionnement, maquettes et expérimentations. Exploitation et support
- Intervenir sur des incidents majeurs et des opérations de maintenance.
- Participer aux astreintes et apporter un support technique aux équipes internes. Accompagnement et documentation
- Rédiger les livrables techniques et la documentation associée.
- Assurer les transferts de compétences auprès des clients.
- Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et au respect des politiques de sécurité réseau. Votre profil: Diplômé(e) d'un Bac+5 en Réseaux, Télécommunications ou Informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'intégration d'infrastructures réseaux. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous évoluez aisément dans des environnements Campus et Datacenter et êtes capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Compétences techniques :
- Constructeurs : Arista, Juniper, Cisco
- Technologies : Fabrics EVPN-VXLAN, Fabrics IP-VXLAN, BGP, Overlay iBGP, Underlay eBGP, OSPF, Multicast OISM, GRE, VLAN, Datacenter-Interconnect, L2L3Fabric, ACI MultiPoD
- Automatisation : Source de Vérité Netbox, Ansible, Python, Bash, Docker, Kubernetes
- Système : Unix, Linux, PNETLab
- Virtualisation : VMWare ESX, Proxmox, Cloud Openstack (Neutron, Nova...), Eve-ng
- Anglais technique
- Bonnes compétences de WAN sont nécessaires Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent.
Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances. LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Voiture de fonction
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
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