Business Analyst / Tech Lead - SIRH Paie (ADP Décidium)
Dans le cadre d'un programme de transformation RH stratégique, notre client recherche un Business Analyst / Tech Lead senior pour accompagner la bascule du système de paie vers un modèle externalisé. Vous interviendrez sur des enjeux critiques liés au paramétrage, à la conformité réglementaire et à la recette métier des solutions SIRH, en lien étroit avec les équipes RH et les experts métier. Analyse fonctionnelle & conformité paie
- Collecter et analyser les éléments documentaires attendus par l'éditeur
- Vérifier la conformité du paramétrage ADP Décidium (GA, GTA, Paie)
- Analyser les règles de gestion en lien avec les accords groupe et locaux
- Prendre connaissance des paies actuelles et de la DSN associée
- Participer aux ateliers de paramétrage de la solution cible
- Garantir la bonne implémentation des règles fonctionnelles
- Accompagner les équipes RH sur les impacts métiers
- Définir la stratégie de recette (planning, criticité, phases)
- Élaborer les critères d'entrée / sortie des phases de tests
- Rédiger les plans de tests fonctionnels
- Exécuter les campagnes de tests en lien avec les équipes métiers
- S'appuyer sur les plans existants du SIRH actuel
- Construire les indicateurs de suivi de recette
- Assurer le reporting auprès des instances de pilotage
- Contribuer aux comités projet et au pilotage global
- Participer à la recette métier des processus RH
- Coordonner avec le responsable recette du programme
- Assurer la cohérence globale des livrables
- ADP Décidium (GA / Paie / GTA) - impératif
- SIRH & processus RH
- DSN
- Méthodologie projet / recette Expérience- Minimum 7 ans d'expérience en Business Analysis / Tech Lead SIRH
- Expérience confirmée sur des projets paie / SIRH complexes
- Maîtrise d'ADP Décidium (GA, Paie, GTA)
- Expertise en paie et calculs de paie
- Expérience en recette fonctionnelle SIRH
- Expérience en reprise de données
- Connaissance des projets d'externalisation paie
- Excellente capacité d'analyse
- Sens du détail et rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Capacité à prioriser
- Esprit d'équipe
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