Testia SAS - Alternance en Ressources Humaines (H/F) - Toulouse

**Job Description:** Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique. Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l'international et apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie. Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d' équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d' inspection , de consulting, et d'engineering . Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

• Alternant.e en Ressources Humaines - Toulouse*
• Contexte et objectifs de la mission : *

Directement rattaché(e) au service Ressources Humaines de l'entreprise, vous intervenez principalement sur l'aspect recrutement. Vos missions comprendront : * *Le recrutement et la formation :*

• Sourcing de CVs, présélection téléphonique et synthèse des entretiens candidats,
• Gestion de différentes campagnes de recrutements : alternances, POE, stagiaires et CDI,
• Recherche d'écoles/ sites spécialisées,
• Proposition d'amélioration de la marque Employeur de Testia,
• Rechercher les organismes de formation et programmer les actions de formation,
• Participer au suivi du plan de formation et de certifications (recherche de pistes d'optimisation du budget ...).

* *La gestion administrative du personnel :*

• Préparer l'arrivée et l'intégration des nouveaux embauchés/stagiaires : affiliation mutuelle, dispense, accès informatiques, accès au site, suivi de la période d'essai, suivi des aides à l'embauche, gestion des demandes de logements, affiliation au CSE...
• Etablir et suivre les contrats, avenants ainsi que tous les documents administratifs (positions, promotions, changement d'équipe, demandes de visas...),
• Mettre à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...),
• Gérer l'information, classement et l'archivage de documents.

• *Profil : *
• De formation BAC+4/5 spécialisée en Ressources Humaines,
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office, et ou la suite Google.
• Vous avez un bon niveau d'Anglais (minimum B2).
• Dynamique, flexible, organisé(e), rigoureux (se), autonome et force de proposition, vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel.
• *Informations de l'offre :*
• Date de début : *Août/Septembre 2025
• Contrat : *Alternance (1 à 2 ans)
• Lieu *: Toulouse
• *Ce que nous vous offrons :*

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Testia France *Contract Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.