Médecin du travail et collaborateur médecin (h/f)

Le SSTMC recrute de nouveaux partenaires pour étoffer ses équipes pluridisciplinaires,

Si votre profil est le suivant :

• Médecin du travail, titulaire d’un CES ou DES en médecine du travail,
• Nouvellement diplômé, à la recherche d’un nouvel environnement de travail, d’une jolie région où il fait bon vivre ou bien encore simplement en réflexion d’un projet de vie différent,
• Médecin d’une autre spécialité, et vous réfléchissez à changer de spécialité pour devenir Médecin du Travail, via une formation Collaborateur médecin en médecine du travail d’une durée de 4 ans réalisée auprès de l’Université III Paul Sabatier à Toulouse pour la partie théorie, mais en formation continue au sein du SSTMC, prise en charge par le SSTMC,

Vous êtes au bon endroit ! La suite peut vous intéresser .

Qui sommes-nous ?
Le Service de Santé au Travail Muret Comminges (SSTMC) suit les 60 000 salariés des 5 000 entreprises adhérentes. Sa mission principale est « d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail » (Art.4622-2 du Code du Travail).

Quelles seront vos missions ?
Au sein d’un Service de Santé au Travail Inter-Entreprises à taille humaine (environ 50 collègues), vous aurez pour missions :

• D’accompagner les employeurs dans leur démarche d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité (participation aux CSSCT, conseils sur leurs obligations, aide à l’évaluation des risques de l’entreprise, conseils sur des risques spécifiques…)
• De suivre les salariés dans leur surveillance médicale individuelle afin d’éviter toute altération de leur état de santé du fait de leur travail (suivi médical selon la réglementation en vigueur, études de leurs postes en vue d’aménagements optimaux…)
• Vous nous apportez vos compétences, nous mettons à votre disposition : Une équipe pluridisciplinaire (infirmier en santé au travail, assistant en santé au travail, préventeur) et des intervenants aux compétences multiples (ergonome, psychologue, assistant social…)

Des conditions de travail optimales

• Matériel médical neuf,
• Ordinateur performant,
• Des horaires de travail conciliant vie personnelle et vie professionnelle

Et nous vous proposons

• Des conditions de rémunération attractives au-dessus de la grille conventionnelle,
• La retraite supplémentaire,
• Des garanties de prévoyance,
• Une mutuelle prise intégralement en charge par l’employeur aux garanties +++,
• Des tickets restaurant d’une valeur +++
• Des chèques vacances chaque année en juillet
• Des chèques cadeaux de Noël pour le salarié et pour ses enfants en décembre
• Et encore des petits plus +++ qui soudent une équipe :
• Une sortie annuelle offerte autour d’une thématique choisie afin de renforcer les liens et la
  cohésion au travail,
• Une après-midi autour d’un goûter de Noël pour les petits comme pour les grands,
• Une entreprise à taille humaine dans laquelle vous saurez à coup sûr trouver votre place,
• Une région agréable dont le cadre et la douceur de vie ne sont plus à démontrer : proche des montagnes, entre océan atlantique et mer méditerranée, au calme tout en étant proche de grandes villes et des moyens de transports…

Vous avez des questions ?

Nous vous répondrons avec plaisir au 05.61.51.03.88 ou par mail [email protected]

Prêt à relever le défi d’accompagner les entreprises dans leur démarche de santé et sécurité autravail ? Nos équipes vous attendent.