ATR - HO Quality Engineering
- *Job Description:**
- A propos d'ATR *
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- La vérification de la conformité du Design Management System avec la Partie 21, pour s'assurer que les exigences de la Partie 21 sont mises en œuvre par le biais des directives et procédures ATR qui décrivent les activités de conception, et vis-à-vis des partenaires de conception et des sous-traitants dans le cadre du DMS ;
- La surveillance du SGD, pour contrôler l'adéquation et l'adhésion des activités de conception aux directives et procédures d'ATR et aux documents d'interface mis en œuvre avec les partenaires de conception et les sous-traitants.
- Les activités de surveillance des fournisseurs de conception avec délégation du DOA sont déléguées à l'équipe qualité des fournisseurs. Une évaluation telle que définie dans le plan d'audit DOA sera menée sous la coordination du Ho QE afin de vérifier la conformité aux exigences de la partie 21 et au document d'interface de l'organisme de conception.
- A propos de vous *
- Domaine d'études : Ingénierie, qualité, sécurité, conformité
- 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie / qualité
- 2 à 4 ans d'expérience en gestion Part21J
- 1 à 2 ans en gestion
- Interface avec les autorités, l'EASA est un must, les autorités locales sont un minimum.
- Gestion et formation PART21J, gestion des approbations,
- Système de gestion de la sécurité,
- Réglementation, physique générale des aéronefs, ingénierie,
- Auditeur qualifié, EN9100 & Part IS comme un must.
- Gestion des parties prenantes
- Capacité à établir des priorités/gestion du temps
- Résolution des conflits
- Délégation
- Gestion de la pression et résilience
- Gestion du changement
- Esprit d'équipe
- Pragmatisme et simplification
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par *Bernard *
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Bernard *et ensuite avec *Mehdi* Hr Recruiter
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
- At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
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