Collaborateur Comptable H/F

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Toulouse, reconnu pour son approche de proximité et la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes, professions libérales, associations...).

Cabinet résolument tourné vers l'innovation, il fonctionne dans un environnement 100 % dématérialisé et place la relation client, l'esprit d'équipe et la transmission des compétences au cœur de son organisation. Les collaborateurs évoluent dans un cadre bienveillant où l'autonomie est encouragée et où les perspectives d'évolution sont réelles.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de prendre en charge un portefeuille de clients varié.

Vous intervenez sur des dossiers de secteurs d'activité diversifiés avec une forte dimension conseil et relation client.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la supervision et la révision des dossiers comptables ;
• Participer à l'établissement des bilans, en autonomie ou en binôme selon votre niveau d'expérience ;
• Réaliser les travaux de production jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale ;
• Établir les déclarations de TVA ;
• Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales.

À noter : aucune saisie comptable n'est à prévoir.

Le cabinet accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à un véritable parcours d'intégration, de la formation continue et un management basé sur l'échange et la transmission.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master CCA ou du DSCG et justifiez impérativement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre engagement et votre excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

Conditions du poste :

• CDI
• Temps de travailannualisé :
  • 39 heures de janvier à juin ;
  • 35 heures de juillet à décembre, avec les vendredis après-midi non travaillés sur le second semestre ;
• Horaires flexibles
• Télétravail

Rémunération :

• à partir de 32/42K€ selon profil et expérience

Avantages :

• 5 semaines de congés payés ;
• 12 RTT sur le second semestre ;
• Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur ;
• Titres-restaurant
• PPV