Agent de lingerie en buanderie (CDEF31) (H/F)

Agent de lingerie en buanderie (CDEF31) (H/F) Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent de lingerie pour sa buanderie à mi-temps (50%) :

MISSIONS PRINCIPALES :

L'agent de lingerie réalise des opérations manuelles de diverses natures (réception du linge propre, stockage, préparation des dotations), le marquage du linge ainsi que diverses tâches administratives dans le respect des règles d'hygiène. Ses missions principales sont les suivantes :

• Ramasser et réceptionner le linge, assurer le tri, repérer et identifier les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants ;
• Assurer le blanchissage, l'entretien, le repassage et le rangement du linge, pour l'établissement ou pour les résidents ;
• Réaliser les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés.
• Distribuer le linge ;
• Assurer les opérations d'entretien : petits travaux de couture et de finition, repassage ;
• Garantir la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification ;
• Assurer le suivi du stock de linge en circulation ;
• Faire un bon usage des matériels, machines et produits mis à sa disposition en veillant à les maintenir dans un parfait état de marche et de propreté, et en utilisant les produits et quantités adaptés ;
• Appliquer strictement les procédures et instructions concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d'hygiène ;
• Appliquer la démarche RABC (méthode d'analyse des risques de contamination biologique) ;
• Gérer le stock des produits et alerter sa hiérarchie avant épuisement ;
• Signaler toute défectuosité des matériels aux personnes chargées de la maintenance ou alerte sa hiérarchie ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Buanderie
• Fonction exercée : Agent des Services Hospitaliers (H/F)
• Contrat : CDD à mi-temps (50%)
• Date de début de contrat : Septembre

Profil: Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : Comportement attendu

• Aptitude à l'esprit d'équipe, l'esprit d'entraide ;
• Bienveillance ;
• Entretient des rapports cordiaux et respectueux vis-à-vis de ses collègues ;
• Adoption d'un comportement professionnel en toute circonstance vis-à-vis des résidents, des familles ou autres tiers ;
• Soumission au secret professionnel ;
• Intérêts pour les problématiques humaines et sociales ;
• Discrétion dans l'accomplissement de ses tâches de travail pour ne pas perturber le séjour du résident ;
• Port en permanence d'une tenue propre et adaptée au poste ;
• Qualités personnelles
• Sens de l'écoute ;
• Polyvalence ;
• Capacité à s'organiser ;
• Rigueur ;
• Dynamisme ;

Profil recherché :

• Disposer de la logique relative aux métiers de blanchisserie ;
• Capacité à la gestion rigoureuse de flux de linge entre le prestataire et les services ;
• Capacité d'adaptation aux différentes missions ;
• Autonomie : l'agent de lingerie prend en charge le travail en fonction du planning établi par

son responsable ;

• Etre en capacité de disposer d'une vision globale de la prestation ;
• Capacité d'uniformisation des pratiques ;
• Savoir lire et utiliser une notice, des procédures, des protocoles ;
• Rigueur précision, respect de la confidentialité, des règles de sécurité et d'hygiène ;
• Capacité à rendre compte à son encadrement ;

Expérience :

• Une expérience en tant qu'Agent des Services Hospitaliers ou Agent de Buanderie est attendue
• Une expérience dans le domaine est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

CDEF Toulouse CDEF Toulouse recrute : Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 220 places et compte 350 ETP. Son action s'organise autour de différents services :

• Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus )
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ).

Toulouse Formation HACCP Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement ASH