Consultant Senior Workforce | Toulouse | CDI | H/F
- Conduite du changement
- Transformation organisationnelle et digitale
- Gestion des talents, leadership, culture, diversité et inclusion
- Accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformation, et notamment sur leurs enjeux humains
- Améliorer l'efficacité des organisations et des processus
- Contribuer aux actions de développement commercial
- Être à l'écoute des dernières tendances RH (ex: DRH 2030, start-ups RH, formation, ...)
- Contribuer au développement de nos activités en matière de Gestion du capital humain (prospection commerciale, préparation et participation aux RDV, élaboration de pitchs et de propositions commerciales, fidélisation de notre base clients)
- Animer et fédérer notre communauté Workforce en France et à l'international
- Contribuer à la rédaction d'études sur des sujets de gestion du capital humain
- Une très bonne connaissance et compréhension des nouvelles tendances du marché sur les thématiques de gestion du capital humain
- Une très bonne connaissance des processus de la fonction RH et/ou des techniques de conduite du changement
- Une appétence à contribuer au rayonnement de notre offre de service
- Une capacité à encadrer des profils juniors
- Une envie d'apporter de la valeur et du changement
- Un sens de l'écoute
- Une curiosité permanente
- Profil expérimenté +/- 3 ans d'expérience dans la gestion et l'accompagnement de projets de transformation, une expérience dans le conseil et/ou l'industrie serait un plus
- Intérêt pour la dimension humaine , le travail en équipe et le mode projet/collaboratif
- Autonomie, curiosité, enthousiasme, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, prise d'initiative, empathie, appétence pour le développement commercial
- Niveau d'anglais professionnel
- Excellente maîtrise de PowerPoint, Excel et d'outils IA (ChatGPT, Gemini, Copilot)
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
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