Technicien de tests instrumentation H/F

Hays France
Toulouse

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise spécialisée dans l'instrumentation de laboratoire, reconnue pour son expertise et son environnement collaboratif.
Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et bénéficierez d'un poste polyvalent qui vous permet de monter en compétences et de contribuer directement à des projets innovants.

Dans ce cadre, vous avez pour missions de :

  • Fabriquer et intégrer les instruments
  • Tester les sous-ensembles et programmer les cartes
  • Réaliser les tests des instruments selon le planning des commandes
  • Assurer le service après-vente des retours en réparation
  • Contrôler les pièces entrantes en série
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de contrôle
  • Mettre en œuvre les modifications sur les tests en production

Ce qui fera la différence :
Vous êtes issu d'une formation en électronique (BTS/DUT Électronique) ou instrumentation mesures et essais (DUT Mesures Physiques) et vous possédez de solides bases en électronique.

Vous maîtrisez :
  • La lecture de plans techniques et électroniques
  • L'utilisation d'outils pour fabriquer ou intégrer des sous-ensembles
  • Les instruments de mesure électronique (multimètre, débitmètre…) et les lois d'Ohm et de puissance
  • La lecture d'une Data Sheet
  • La rédaction de procédures de test

Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles technologies. Une connaissance en chromatographie gazeuse (GC ou GC-MS) est un plus, tout comme une expérience en maintenance électronique ou support technique en instrumentation.

Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Une rémunération à partir de 27000 € brut annuel minimum, selon votre expérience
  • Tickets restaurant à 8 € par jour (60 % pris en charge)
  • Mutuelle prise en charge à 80 % + prévoyance
  • 9 RTT par an
  • Primes sur objectifs individuels et collectifs (4 % par an)
  • Plan épargne entreprise, CSE
  • Horaires en journée, du lundi au vendredi (36 h 37 par semaine)


Ce qui rend ce poste unique :

  • Une PME à taille humaine (environ 50 collaborateurs) qui encourage la prise d'initiative
  • Un environnement agréable et stimulant
  • Une intégration complète et un accompagnement pour développer vos compétences
  • Une autonomie croissante et un poste riche et évolutif


Process de recrutement :

  • Un premier entretien avec notre équipe recrutement
  • Un entretien sur site avec la RRH et les responsables techniques
  • Un dernier entretien avec tests techniques


Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant, nous étudions attentivement chaque candidature !

Publié le 2026-01-20

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