ALT 2026 - Apprenti(e) en analyse de données (F/H)

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en analyse de données » *vient de s'ouvrir au sein du Service Clients dans l'équipe responsable de la maintenance et de l'ingénierie sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Business Management » en charge de fournir aux équipes de Maintenance et d'Ingénierie la planification et le suivi des budgets, des ressources en incluant la gestion des compétences et des formations, la gestion de la performance des différents livrables ainsi que la gestion des fournisseurs. Cet apprentissage consistera à analyser les données disponibles dans les outils de production, de performance et dans les bases financières afin de proposer des rapports synthétiques et des analyses via des outils de "business intelligence". L'objectif est d'utiliser les outils informatiques nécessaires de manière à fournir un statut et à optimiser la gestion des données financières, de capacité et opérationnelles de l'organisation. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. * Tâches et responsabilités: * Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Étudier les données financières et proposer un modèle permettant de construire les différents tableaux de bord nécessaires au bon suivi de la performance du département.
• Étudier les données remontées par les outils de production et identifier avec le support des équipes de production et celles de la gestion de la performance et de la capacité lesquelles sont pertinentes pour la prédiction de charge, de capacité et de coût.
• Explorer les différents outils disponibles au sein de la société pouvant permettre d'analyser les données ou proposer d'autres solutions
• Utiliser ces outils afin de dégager une modélisation pertinente des opérations

* Compétences & Prérequis : * Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine de Data Science, Data Analyse ou Data Engineering ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

• Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *
• Connaissance ou fort intérêt dans les outils de visualisation de données (Qlik Sense, PowerBI, ...)
• Connaissance en base de données et langage SQL
• Connaissance en développement Web (HTML, CSS, Javascript)
• Connaissance d'un langage de programmation tel que Python et appsheet
• Utilisation d'Excel ou de Google Sheets
• Capacité d'intégration au sein d'une équipe internationale
• Bonne capacité de communication
• Aptitude d'analyse et de synthèse
• Compétences linguistiques : *

Anglais : avancé Français : avancé Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. * Notre processus de sélection * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. * Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre Expertise. * Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : * Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.