Un ou une responsable de secteur - Territoire nord
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Éducation a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Éducatif De Territoire (P.E.D.T.). Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Rattaché à la direction de l’Éducation et intégré à la direction adjointe des territoires, vous êtes garant d'assurer le management d’une équipe d’environ 200 agents, la gestion opérationnelle des écoles et structures, de piloter des projets éducatifs et de participer à la définition des orientations de la direction. A ce titre, au sein du territoire Nord, vos missions sont les suivantes :
- assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire de son secteur au sein du Territoire et apporter son expertise et reporting : encadrement direct, conduite de dialogue social, évaluation des agents et accompagnement à la formation, à la mobilité et à l’amélioration des conditions de travail
- participer à la définition de la mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées par la direction et veiller à la bonne coordination des actions en lien avec les coordonnateurs techniques et les services ressources de la direction de l'Éducation, ainsi que les directions partenaires
- structurer et piloter la gestion opérationnelle des écoles et structures CLAE de son secteur : coordination des actions à l'échelle du secteur dédié, supervision l'activité des managers de proximité portant sur la gestion du personnel des écoles, entretien des écoles, gestion de la restauration et du temps périscolaire, la sécurité sanitaire, le respect des normes réglementaires et la mise en œuvre des actions éducatives tout en veillant à l’harmonisation des pratiques
- décliner les orientations de la politique éducative en pilotant les projets éducatifs à l'échelle du secteur dédié
- assurer un rôle de représentation de la direction de l’Éducation au niveau local auprès de l’élu thématique et des partenaires internes ou externes à la Mairie de Toulouse.
Profils recherchés
PROFIL :
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre esprit de synthèse.Doté d’un sens du travail en équipe et de la gestion de l’urgence, vos qualités relationnelles vous permettront de créer une dynamique d’équipe et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
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