Ingénieur/Ingénieure Réseaux senior

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur/Ingénieure Réseaux senior

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Dans le cadre d’un contrat international de services managés Réseau et Sécurité pour un client du secteur aéronautique et spatial, nous recrutons un(e) ingénieur(e) réseau sénior basé(e) à Toulouse pour renforcer notre équipe opérationnelle LAN, WAN et Cloud.

Vos défis au quotidien :

• Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée.
• Être l’interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques.
• Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire.
• Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations.
• Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client.
• Assurer le reporting auprès du directeur des opérations.

Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseaux chez SPIE ICS :

Votre profil

• Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit)
• Vous disposez d’un permis de conduire.
• Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Présentation Filiale/SPIE France

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur

· Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur