Chargé de maintenance Métrologie/Capteurs - ALTERNANCE H/F

Veolia Eau - Sud-Ouest
Toulouse
Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe de maintenance métrologie/capteurs au sein de l’usine d’eau potable, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la gestion de la maintenance

  • Participer aux travaux électriques et mécaniques du service

  • Participer aux contrôle et à l’ajustement des appareils de mesures de la qualité de l’eau

  • Contrôle et diagnostic des appareils de mesures (débimètres, préleveurs, etc.)

Qualifications



Le profil recherché

  • Titulaire d’un bac S, STL

  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures / Travaux manuels

  • Permis B

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux , incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation.

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Publié le 2026-04-09

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