Alternance : Chargé de recrutement (h/f)

Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, un cabinet de conseil RH recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son activité de placement de profils cadres, experts ou jeunes diplômés dans divers secteurs.

Rattaché(e) à un consultant confirmé, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à la présentation des candidatures, tout en participant à la vie d'équipe et aux projets transverses du cabinet.

Vos missions Sourcing & Recrutement

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des consultants ou des clients internes
• Rédiger et publier les annonces sur les jobboards appropriés
• Rechercher activement des candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et la base interne
• Réaliser les appels de pré-qualification et organiser les entretiens
• Participer aux entretiens physiques ou en visioconférence
• Rédiger les comptes rendus d'entretien et synthèses de profils à présenter aux clients

Suivi de mission & communication

• Contribuer aux points hebdomadaires de l'équipe recrutement (partage d'avancées, reporting, axes d'amélioration)
• Participer à des projets transverses : marque employeur, communication RH, innovation ou RSE selon profil
• S'impliquer dans la dynamique collective et la veille métier

Le profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse, et vous souhaitez acquérir une expérience terrain dans le recrutement en cabinet, avec un fort niveau d'autonomie et d'apprentissage.

Compétences et qualités attendues

Savoir-être :

• Aisance relationnelle, esprit d'équipe
• Organisation, réactivité, rigueur
• Curiosité, proactivité et envie d'apprendre

Savoir-faire :

• Aisance au téléphone et en prise de contact
• Capacité à rédiger des annonces et des comptes rendus clairs
• Maîtrise des outils de sourcing (CVthèques, LinkedIn, ATS...)

Infos complémentaires

• Environnement dynamique et bienveillant
• Suivi personnalisé, formations internes, et participation à des projets transverses (RSE, communication...)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous serez formé(e) au métier de recruteur dans une logique d'autonomie, de performance et de proximité ? Cette opportunité est faite pour vous.