Stage 2027 - Stagiaire en Technicien Préparateur / Mise au point nouveau moyen/process (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée « *Stagiaire en Technicien Préparateur / Mise au point nouveau moyen/process (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Commercial* sur son site de *Saint Eloi*. Vous rejoindrez une équipe *internationale* au sein du département « *Transversal & Projects* » en charge de *soutenir les projets transverses et l'amélioration continue des processus industriels*. Ce stage consistera à : mettre a u point et implémenter un nouveau moyen/process sur ligne de production dans le cadre d'un projet de transfert de charge. Ce stage débutera en *mars 2027* pour une durée de* 6 mois*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Programme d'essai* : Définir et piloter le programme d'essai pour les nouveaux moyens.
• *Simulations et tests* : Réaliser les simulations et effectuer les tests sur la ligne de production.
• *Exploitation des résultats* : Analyser, formaliser et exploiter les résultats obtenus lors des tests.
• *Création documentaire* : Rédiger et créer la documentation technique et opérationnelle associée au nouveau process.
• *Déploiement et formation* : Assurer le déploiement sur la ligne et la formation des équipes aux nouveaux standards.
• *Communication projet* : Assurer une communication claire et fluide aux différents jalons clés du transfert de charge.
• *Mesure des résultats* : Suivre et évaluer l'impact des nouveaux moyens selon les critères de Qualité, Coût et Délai.
• Compétences & Prérequis :*

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +4/5* dans le domaine de *l'Engineering, du Manufacturing Engineering, du Génie Mécanique, de l'Amélioration Continue ou un domaine équivalent* pour un stage d'une durée de *6 mois*. Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• *Maîtrise d'outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel) et de présentations (PowerPoint)*
• *Maîtrise des outils statistiques*
• *Connaissances solides en Manufacturing Engineering*
• *Notions en résolution de problèmes, conduite du changement (Change Process) et gestion de projet (Project Management)*

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :

• Sens de l'écoute et de la communication
• Capacité de synthèse
• Capacité à prendre du recul
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *Intermédiaire*
• Français : *Courant*

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection :* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise :* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : rbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits *Information complémentaire :* Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.