Administrateur OPS Systèmes - RUN / Build

Proxiel
Toulouse

Dans le cadre de l'exploitation des socles transversaux au sein de la Tribu CAPIT, nous recherchons un Administrateur OPS Systèmes pour assurer le build et le run des plateformes BUS, APIM et IA Générative. L'environnement technique repose sur des technologies variées telles que IBM, TIBCO, Kafka et la plateforme Mistral, dans un contexte structuré et exigeant. Exploitation & RUN

  • Assurer l'exploitation des socles techniques transversaux (BUS, APIM, IA Gen).
  • Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des plateformes.
  • Suivre et traiter les incidents.
  • Participer aux mises en production et aux changements.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation
Build & Intégration
  • Participer aux déploiements applicatifs.
  • Intégrer et administrer les applications dans les environnements cibles.
  • Gérer les configurations techniques et les dépendances.
  • Intervenir sur les problématiques liées aux certificats de sécurité.
Supervision & Observabilité
  • Exploitation de Splunk (requêtage, analyse de logs).
  • Analyse des incidents via logs et outils de monitoring.
  • Contribution à l'optimisation des mécanismes de supervision.
Environnement technique (mandatory)
  • Administration OPSRedHat
  • OpenShift

- OPR - IWS

  • GitLab
  • Docker
  • Kubernetes
Intégration / Administration applicative
  • Splunk (requêtage)
  • Gestion technique des certificats de sécurité
Compétences techniques
  • Expérience en exploitation OPS (build & run).
  • Bonne maîtrise des environnements Linux RedHat.
  • Expérience sur environnements conteneurisés (Docker / Kubernetes / OpenShift).
  • Connaissance des outils CI/CD (GitLab).
  • Capacité à analyser les logs via Splunk.
  • Compréhension des mécanismes de certificats (SSL/TLS, chaîne de confiance, renouvellement)
Soft skills
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Forte culture production.
  • Capacité d'analyse et de résolution d'incidents.
  • Autonomie.
  • Esprit d'équipe.

Publié le 2026-02-19

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