Business Manager (F/H) Ajouter aux favoris
Votre rôle : être un véritable entrepreneur au sein de CELAD. Votre terrain de jeu Rattaché(e) à la Direction de CELAD, vous pilotez votre activité de bout en bout, avec une forte autonomie et un réel impact business : Développement commercial : prospection, ouverture de comptes et développement de votre portefeuille clients sur Toulouse et sa région Fidélisation & conseil : construction de relations durables avec vos clients, compréhension fine de leurs enjeux Management : accompagnement de vos consultants (suivi de mission, entretiens, évolution de carrière) Recrutement stratégique : travail en binôme avec les recruteurs pour staffer efficacement vos projets Négociation : closing des deals (prestations, embauches), gestion de votre marge et de votre rentabilité Pilotage : suivi de vos KPIs et reporting auprès de la direction Ce que nous recherchons Vous connaissez les codes du métier et souhaitez passer un cap :
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Manager / Ingénieur d'Affaires en ESN
- Une vraie culture du résultat et du développement commercial
- Une appétence pour les environnements IT / ingénierie
- Un mindset entrepreneurial : autonomie, prise d'initiative, goût du challenge
- Une capacité à créer du lien, convaincre et embarquer
- Salaire fixe + variable déplafonné (vraie logique de performance)
- Voiture de fonction
- Carte bancaire professionnelle (zéro avance de frais)
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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