Formateur·trice Polyvalent·e orienté·e vers l’Insertion Pro - F/H
À propos de nous Au sein de l'École de la 2e Chance de Toulouse, vous accompagnez un public de jeunes adultes (16–25 ans), sans diplôme ou avec peu de qualification, dans un parcours de remobilisation intensif de 6 mois, à raison de 35 heures par semaine. Votre objectif : construire avec eux un parcours vers l'emploi durable, l'alternance ou une formation qualifiante ou diplômante, en les accompagnant de manière individualisée et professionnalisante. RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES CIBLÉES • Domaine 2 : Mobiliser les règles de calcul et le raisonnement en mathématiques • Domaine 5 : Préparer son avenir professionnel Mission
- Conception pédagogique et animation
- Contribuer à la mise en œuvre de l'approche pédagogique définie collectivement.
- Participer à la programmation et la planification des ateliers.
- Assurer l'enseignement de domaines de compétences tels que : communication, raisonnement logique, numérique, etc.
- Suivi individualisé des parcours
- Construire, suivre et ajuster les parcours des jeunes en formation et en alternance.
- Être référent·e d'un groupe de stagiaires, en lien avec les partenaires ressources (internes et externes) pour lever les freins à l'insertion.
- Développement de projets pédagogiques
- Participer à la mise en œuvre de projets innovants, notamment dans le cadre de projets RSE, en partenariat avec le tissu économique local et les intervenants extérieurs.
- Suivi administratif et évaluation
- Assurer les tâches administratives liées à l'accompagnement, aux présences, et aux suivis pédagogiques.
- Participer à l'évaluation des stagiaires et à l'élaboration des attestations de compétences acquises.
- Travail d'équipe et évolution des pratiques
- Participer activement aux réunions d'équipe, formations internes et séminaires organisés par la direction.
- Contribuer à l'enrichissement des outils et des pratiques pédagogiques.
PRINCIPES PÉDAGOGIQUES DE L'E2C
- Une formation individualisée, centrée sur la progression de chaque jeune.
- Le développement du savoir-être, clé de réussite personnelle et professionnelle.
- L' acquisition des codes de l'entreprise, grâce à une pédagogie de l'alternance et de la mise en situation.
- Expérience minimum 2 ans dans la formation, l'insertion professionnelle ou le monde de l'entreprise.
- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des jeunes et du tissu local.
- Maîtrise de l' accompagnement de publics infra niveaux 3/4, en individuel comme en collectif.
- Aisance relationnelle, pédagogie, capacité à créer une relation de confiance.
- Forte capacité d'adaptation, autonomie, résilience, sens de l'engagement.
- Maîtrise des outils bureautiques + excellente orthographe.
- La connaissance du référentiel qualité E2C ou Qualiopi est un plus.
- ️ Vous êtes sensible à l'égalité des chances, la diversité, et aux valeurs humaines fortes
- ️ Vous avez le goût du challenge, du travail en équipe, et de la transmission
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